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Analista de Relacionamento com o Cooperado

Descrição da vaga

Se a sua essência é Cooperar, venha fazer parte da nossa Equipe!

 

Somos Protagonistas que buscam fazer a diferença na vida das pessoas.

No nosso dia a dia, o espírito de coletividade está presente em cada atitude, contribuindo para o sucesso de todos, pois aqui Fazemos Juntos um Mundo Melhor.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar ações para cumprimento das estratégias e diretrizes de atuação com o quadro social, a fim de aprimorar e ampliar o relacionamento e a participação dos cooperados e comunidades por meio de estratégias de educação, formação, informação, capacitação, ações sociais e de relacionamento;
  • Propor e realizar ações ou eventos estratégicos conectadas as oportunidades de negócios e Planejamento Estratégico;
  • Apoiar e acompanhar as ações para cumprimentos das métricas alinhadas com planejamento e orçamento dos programas e projetos da área; 
  • Construir e acompanhar ações sociais, estimulando o voluntariado entre colaboradores e quadro social;
  • Atuar com estratégias para orientação e relacionamento com o público empreendedor;
  • Fazer visitas para fortalecer o relacionamento e parcerias em associações e entidades de classes;
  • Realizar curadoria de conteúdos e materiais de comunicação relacionados à programas e ações de educação para cooperados e comunidades, bem como à cultura cooperativista;
  • Atuar ativamente com palestras de educação financeira para colaboradores e cooperados;
  • Colaborar com o processo do período assemblear e iniciativas de governança cooperativa;
  • Realizar outras atividades relativas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Conhecimento Pacote office (intermediário/avançado);

Desejável formação em administração, Jornalismo, Psicologia, Comunicação Social ou relacionadas.

Diferencial: Experiência em estruturação, desenvolvimento e execução de projetos.

Informações adicionais

Benefícios:

 

  • Vale Alimentação e Refeição Flash;
  • Plano de Saúde Unimed Nacional;
  • Plano Odontológico Uniodonto;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Infantil;
  • Auxílio Instrução;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida.

Variável:


  • PPR Semestral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
  3. Etapa 3: Entrevista | Gestão de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestão de Pessoas e Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos uma Cooperativa de Crédito que faz parte do Sistema Ailos e estamos presentes em Santa Catarina e no Paraná, com 19 unidades de atendimento e com área de atuação em 147 municípios. 

 

Há 15 anos, acreditamos no poder da colaboração e no desenvolvimento das pessoas, sejam elas colaboradores, cooperados e comunidade. Com mais de 80mil cooperados e 250 colaboradores somos guiados por nossa visão: queremos crescer de forma sustentável, nos consolidando como a mais relevante instituição financeira da região.

 

O progresso é parte de nossa essência; portanto, novas oportunidades surgem em nossas equipes.

Aqui, todos são protagonistas e impulsionados por uma cultura que é colocada em ação todos os dias, vamos ainda mais longe!


Na Civia, valorizamos a expansão de talentos reconhecendo o papel de cada um na realização do nosso propósito: fazer juntos um mundo melhor.