Analista de Comunicação (Institucional e Eventos)
Descrição da vaga
Se a sua essência é Cooperar, venha fazer parte da nossa Equipe!
Somos Protagonistas que buscam fazer a diferença na vida das pessoas.
No nosso dia a dia, o espírito de coletividade está presente em cada atitude, contribuindo para o sucesso de todos, pois aqui Fazemos Juntos um Mundo Melhor.
Responsabilidades e atribuições
Eventos institucionais
- Viabilizar parcerias e estruturar eventos que ampliem a visibilidade da marca e reforcem a presença institucional da Cooperativa;
- Planejar, organizar e acompanhar eventos institucionais de diferentes portes (inaugurações e reinaugurações de Unidades, eventos esportivos e de engajamento comunitário), garantindo alinhamento à estratégia e identidade da marca;
- Estruturar e acompanhar calendário institucional de eventos, conectando cada iniciativa aos objetivos estratégicos da Cooperativa e áreas internas envolvidas;
- Elaborar roteiros para eventos externos.
Comunicação Integrada e Gestão de Conteúdo
- Desenvolver campanhas e planos de comunicação integrada para públicos internos e externos;
- Produzir conteúdos institucionais (digitais, vídeos, textos, peças visuais, etc.) para canais internos e externos da Cooperativa;
- Conectar áreas internas às agências parceiras de conteúdo e design, garantindo briefing claro e entregas alinhadas à estratégia;
- Preparar relatórios, apresentações e materiais que consolidem resultados das iniciativas de comunicação.
Atividades Complementares
- Apoiar demais ações relacionadas à comunicação institucional da Cooperativa, conforme demandas da área.
Requisitos e qualificações
Competências técnicas
- Organização de eventos corporativos e institucionais;
- Planejamento estratégico de comunicação;
- Domínio de técnicas de comunicação institucional e redação;
- Capacidade de desenvolvimento de campanhas multicanal (interno e externo);
- Familiaridade com ferramentas de edição (pacote Adobe e/ou equivalentes é um diferencial);
Competências comportamentais
- Senso crítico para avaliar materiais, propostas de eventos e oportunidades de parceria;
- Escrita criativa e capacidade de adaptação de linguagem conforme público;
- Proatividade na busca por melhorias e novas oportunidades de visibilidade;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerir múltiplas demandas simultaneamente;
- Boa comunicação interpessoal para atuar com diversas áreas e parceiros externos.
- Formação superior completa em: Marketing, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação e Refeição Flash;
- Plano de Saúde Unimed Nacional;
- Plano Odontológico Uniodonto;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Gogood: Benefício de bem-estar para apoiar sua saúde física e mental.
- Auxílio Infantil;
- Auxílio Instrução;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida.
Variável:
- PPR Semestral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
- Etapa 3: Entrevista | Gestão de Talentos
- Etapa 4: Entrevista | Gestão de Pessoas e Liderança
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Somos uma Cooperativa de Crédito que faz parte do Sistema Ailos e estamos presentes em Santa Catarina e no Paraná, com 19 unidades de atendimento e com área de atuação em 147 municípios.
Há 17 anos, acreditamos no poder da colaboração e no desenvolvimento das pessoas, sejam elas colaboradores, cooperados e comunidade. Com mais de 77 mil cooperados e 250 colaboradores somos guiados por nossa visão: queremos crescer de forma sustentável, nos consolidando como a mais relevante instituição financeira da região.
O progresso é parte de nossa essência; portanto, novas oportunidades surgem em nossas equipes.
Aqui, todos são protagonistas e impulsionados por uma cultura que é colocada em ação todos os dias, vamos ainda mais longe!
Na Ailos Civia, valorizamos a expansão de talentos reconhecendo o papel de cada um na realização do nosso propósito: fazer juntos um mundo melhor.
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